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Estimados amiga / amigo,

Soy FRANCISCO JIMENEZ, Director Comercial de CARIBBEAN NATURE CORP., y me alegro de tenerte entre nosotros para formar parte de nuestro equipo de trabajo.

No perdamos el tiempo y veamos de que se trata. Por favor lee a continuación prestando atención. Al final podrás decidir si quieres sumarte a nuestro equipo


¿QUE TIENES QUE VENDER?

AQUI NO TIENES QUE VENDER NADA

Efectivamente. Aquí sólo tienes que seguir los pasos para que  "ALGUIEN" te compre.

Entonces la clave de tu trabajo es "NO VENDER", es encontrar a ese "ALGUIEN" y simplemente ofrecerle nuestro producto.

Aunque nunca hayas vendido nada verás que siguiendo las reglas obtendrás ganancias que ahora ni siquiera imaginas. No es difícil obtener entre 500 dólares a 3.000 dólares o incluso más en un mes.

¿QUIENES SOMOS?

Somos un grupo empresarial con base  en Islas Vírgenes Británicas, en el Caribe, que estamos construyendo en Panamá un resort de dos hoteles únicos en América y similares a los existentes en Bora Bora e islas Maldivas. Pulsa AQUI para ver nuestra web

¿QUE OFRECEMOS?

Dentro del sistema de comercialización del resort hemos desarrollado un sistema de inversión basado en los resultados de los hoteles. Ofrecemos PARTICIPACIONES en el negocio. Eso es como si el comprador fuera dueño de una parte del hotel.

¿QUIENES NOS COMPRAN?

Ahorristas o inversionistas que buscan seguridad y una rentabilidad importante

¿POR QUE ELLOS NOS COMPRAN?

¿Porque les gusta nuestro hotel? NOOOOOOO

Por las ganancias

  • Porque la rentabilidad puede ser del 25% o más anual (en dólares)

Por la seguridad

  • Porque invierten en dólares (No hay devaluaciones)

  • Porque los beneficios del negocio son en dólares (No hay devaluaciones)

  • Porque NO es una inversión en acciones donde todos los ahorristas ya han perdido dinero

Por la garantía de beneficios

  • Porque tienen garantizado un porcentaje de beneficios mínimo. Siempre ganan

Por la oportunidad

  • Porque invierten en una parte de un negocio como si fuera propio. Ellos necesitarían mucho dinero para ser los únicos dueños de un negocio así

  • Porque nadie les ofrece oportunidades como esta para participar en negocios como si fueran propios

Por el futuro a largo plazo

  • Porque el negocio es de turismo en el Caribe y el turismo mundial al Caribe aumenta un 10% cada año

  • Porque el resort es único en América lo que garantiza su funcionamiento


A continuación encontrarás
 PREGUNTAS y RESPUESTAS sobre el EQUIPO DE TRABAJO.
Léelo con atención porque esto es lo que más te interesa a ti
.


ESTRUCTURA DE TRABAJO


¿Como es la estructura de trabajo?

La estructura se compone de 3 niveles

  • PROMOTOR: Reporta a su GERENTE de GRUPO

  • GERENTE DE GRUPO: reporta al ADMINISTRADOR

  • ADMINISTRADOR: Reporta al Director Comercial

¿PROMOTOR: Requisitos?

  • Tener escuela secundaria terminada

  • Tener computadora o acceso a una computadora con internet

  • Tener teléfono o acceso a teléfono

  • Conveniente experiencia en programas de computadora, Word, Excel, Outlook

  • Preferente experiencia en ventas

  • Buena presencia, honradez y honestidad en las relaciones

  • Aportar documentos de identidad, justificación de domicilio y Certificado de antecedentes penales

Un PROMOTOR puede ser promovido a GERENTE DE GRUPO por decisión de su GERENTE DE GRUPO

¿GERENTE DE GRUPO: Requisitos?

  • Tener escuela secundaria terminada

  • Tener computadora o acceso a una computadora con internet

  • Tener teléfono o acceso a teléfono

  • Conveniente experiencia en programas de computadora, Word, Excel, Outlook

  • Capacidad de organización y de trabajar sin supervisión directa

  • Muy conveniente experiencia en ventas, organización de grupos y formación de equipos de ventas

  • Capacidad para manejar un grupo de 5 a 10 PROMOTORES

  • Honradez y honestidad en las relaciones

  • Aportar documentos de identidad, justificación de domicilio y Certificado de antecedentes penales

¿Qué OBJETIVOS tiene cada uno?

  • PROMOTOR: Su objetivo es captar tantos CONTACTOS POSITIVOS como sea posible

  • GERENTE DE GRUPO: Su objetivo es convertir los CONTACTOS POSITIVOS en CIERRES de OPERACION

  • ADMINISTRADOR: Su objetivo es emitir la documentación y asegurar el COBRO de las OPERACIONES


¿Qué es un CONTACTO POSITIVO?

Es una PERSONA de la cual se tiene:

  1. el nombre completo

  2. profesión o actividad laboral

  3. zona de residencia

  4. teléfono

  5. correo electrónico


Y con la cual se ha hablado y ha manifestado:

  1. su interés por nuestra oferta

  2. que está en condiciones de invertir en un plazo no mayor de 30 días

  3. que desea más información

El GERENTE DE GRUPO se pone nuevamente en contacto con la PERSONA y busca el cierre de la operación.


¿Qué herramientas da la empresa?

  • PROGRAMA DE GESTION: La compañía incorpora a los PROMOTORES y GERENTES a un programa de CRM (Gestión de Relaciones con Clientes) que funciona en la web. Este programa permite manejar cientos de contactos, programar actividades, anotar todo lo que sea de interés de una manera organizada y fácil de gestionar. A través de este programa los GERENTES verifican la información y dan soporte a los PROMOTORES.

  • FORMACION para generar contactos

  • MATERIAL PUBLICITARIO: Folletos, tarjetas, revistas, etc.

  • ANUNCIOS locales en prensa y otros medios

  • Los GERENTES de GRUPO recibirán además los CONTACTOS POSITIVOS captados por la propia empresa


¿Cuál es la tarea de un PROMOTOR?

  1. Elaborar una lista de CONTACTOS POSIBLES en su zona

  2. Contactar a los CONTACTOS POSIBLES para convertirlos en CONTACTOS POSITIVOS

  3. Pasar estos CONTACTOS POSITIVOS a su GERENTE DE GRUPO para que él cierre la operación


¿Cuál es la tarea de un GERENTE DE GRUPO?

  1. Colaborar con sus PROMOTORES en la preparación de listas de CONTACTOS POSIBLES

  2. Colaborar con los PROMOTORES para que efectúen los contactos de forma profesional

  3. Atender los CONTACTOS POSITIVOS que reciba de sus PROMOTORES, verificando la calidad de los mismo y aprobándolos como CONTACTOS POSITIVOS

  4. CERRAR los CONTACTOS POSITIVOS recibidos

  5. Pasar los CONTACTOS CERRADOS al ADMINISTRADOR para la realización de los contratos y la gestión de cobros

  6. Dar seguimiento al rendimiento de cada uno de sus PROMOTORES

  7. Elaborar mensualmente el cuadro de comisiones y bonificaciones de sus PROMOTORES

  8. Debe mantener un mínimo de 5 PROMOTORES activos


¿Cuál es la tarea del ADMINISTRADOR?

  1. Elaborar y gestionar los contratos de los CONTACTOS CERRADOS por los GERENTES DE GRUPO

  2. Atender en las oficinas centrales a los CONTACTOS interesados

  3. Dar apoyo y formación a los GERENTES DE GRUPO para que éstos lo transmitan a los PROMOTORES

  4. Dar seguimiento al rendimiento de toda la red y hacer las advertencias y correcciones necesarias

  5. Realizar la gestión de cobros

  6. Realizar el cálculo mensual de comisiones y efectuar la gestión de pagos
     


COMISIONES, BONIFICACIONES y PREMIOS


PROMOTORES - Comisiones

  • 7% (Siete por ciento) de los cierres a CONTACTOS POSITIVOS captados por el PROMOTOR

  • 4 Dólares (Cuatro) de bonificación por cada CONTACTO POSITIVO captado por el PROMOTOR


GERENTES DE GRUPO - Comisiones

  • 4% (Cuatro por ciento) de los CIERRES a CONTACTOS POSITIVOS de sus PROMOTORES

  • 7% (Siete por ciento) de los CIERRES a CONTACTOS POSITIVOS captados por él mismo (Si no tiene al menos 5 PROMOTORES activos esta comisión se reduce al 4%)

  • No tiene bonificación por sus CONTACTOS POSITIVOS

  • 4% (Cuatro por ciento) de los CIERRES a CONTACTOS POSITIVOS enviados por la Empresa

  • 4% (Cuatro por ciento) de los CIERRES de los GERENTES DE GRUPO que fueron promovidos por él y que habían sido sus PROMOTORES

  • 1% (Uno por ciento) de los CIERRES de los GERENTES DE GRUPO que fueron promovidos por otros GERENTES DE GRUPO que habían sido sus PROMOTORES


LIQUIDACION - Comisiones

  • El GERENTE DE GRUPO valida los CONTACTOS POSITIVOS enviados por sus PROMOTORES. Sólo esos CONTACTOS POSITIVOS validados darán derecho al cobro de la bonificación

  • El cálculo de comisiones y bonificaciones se cierra al último día del mes

  • Las comisiones y bonificaciones se pagan entre el día 20 y 30 del mes siguiente

  • Las comisiones se calculan en base a las cantidades efectivamente cobradas del cliente


PREMIOS

Ocasionalmente la Empresa otorgará premios por distintas circunstancias, por ejemplo

  • PREMIO al primer cierre: Adicional a otras comisiones se dará 1% para el PROMOTOR y 1% para el GERENTE DE GRUPO

  • PREMIO al PROMOTOR con más cierres en el mes (Cantidad de cierres): 1% sobre sus cierres del período

  • PREMIO al PROMOTOR con mayor volumen de cierre en el mes 1% sobre sus cierres del período

  • PREMIO al PROMOTOR con mayor número de CONTACTOS POSITIVOS en el mes: 1 (Uno) dólar adicional por CONTACTO POSITIVO


CONTRATO

Relación de trabajo

La relación de trabajo con PROMOTORES y GERENTES DE GRUPO es "NO laboral NI en relación de dependencia"

El contrato que se firma es de AGENTE COMERCIAL INTERNACIONAL según modelo de la CAMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL

Las partes son por un lado CARIBBEAN NATURE CORP. radicada en ISLAS VIRGENES BRITANICAS y por la otra parte la persona natural o persona jurídica que desarrollará la labor encomendada.

El contrato podrá ser rescindido si no se alcanzan los objetivos establecidos

Para ver el MODELO DE CONTRATO pulsa AQUI


AHORA DECIDES TU

Ya tienes una visión del trabajo y sus beneficios.

Por supuesto todo depende de tu dedicación y profesionalidad.

Si quieres entrar a formar parte de nuestro equipo de trabajo rellena y envía el formulario a continuación y te contactaremos en un plazo de unos 15 días.

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info@caribbeannature.com
 

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